Giới thiệu về chúng tôi

Quỹ Giáo dục Camden là một tổ chức phi lợi nhuận chuyên thúc đẩy tiến bộ giáo dục trên khắp các trường học ở Camden.

Chúng tôi hợp tác với các trường học, nhà giáo dục và lãnh đạo cộng đồng để xác định các ưu tiên giáo dục trên toàn thành phố. Để đáp ứng, CEF trao các khoản tài trợ cho các tổ chức giáo dục và thiết lập quan hệ đối tác chiến lược để giải quyết những nhu cầu này.

Quỹ Giáo dục Camden được thành lập nhằm giúp xây dựng lại và củng cố hệ thống giáo dục toàn thành phố trước tình trạng nghèo đói kéo dài qua nhiều thế hệ và tình trạng cắt giảm đầu tư mang tính lịch sử dẫn đến những thách thức về thành tích học tập của trường học.

Sứ mệnh của chúng tôi là duy trì và thúc đẩy sự tiến bộ của hệ thống trường công lập Camden.

Chúng tôi xây dựng một văn hóa thuộc về

Đội ngũ tại CEF

câu chuyện của chúng tôi

Được thành lập vào năm 2019, Quỹ Giáo dục Camden được thành lập nhằm chứng minh rằng cải cách giáo dục thực sự và lâu dài là điều hoàn toàn khả thi. Chúng tôi đã tiếp nối những tiến bộ đã đạt được bằng cách tài trợ và hỗ trợ các chương trình giúp học sinh và nhà giáo dục phát triển mạnh mẽ trong và ngoài lớp học.

Chúng tôi kết nối tất cả các trường học và chương trình giáo dục để xây dựng một phương pháp tiếp cận giáo dục thống nhất hơn trên toàn thành phố. Sứ mệnh của chúng tôi là đảm bảo mọi trẻ em tại Camden, New Jersey, đều được tiếp cận một nền giáo dục chất lượng cao, bất kể thu nhập, tình trạng nhập cư, chủng tộc hay khả năng học tập của các em. Chúng tôi cũng cam kết trang bị cho mỗi giáo viên và những người mong muốn trở thành nhà giáo dục những công cụ và nguồn lực cần thiết để giảng dạy cho thế hệ tương lai. Một nền giáo dục vững mạnh đặt nền tảng cho những học sinh thành công và một cộng đồng vững mạnh.

Các chương trình mà chúng tôi đầu tư xem xét năm trụ cột cốt lõi có ý nghĩa quan trọng trong việc tạo ra một hệ thống giáo dục năng động: tài năng của giáo viên, trường học hòa nhập, chất lượng học thuật, thành công trong học tập và nghề nghiệp, cũng như phụ huynh và các nhà lãnh đạo cộng đồng.

Những điểm nổi bật trong tiến trình chúng tôi đã đạt được cho đến nay:

Thu hẹp khoảng cách hiệu suất

Tìm hiểu thêm

Trong thập kỷ qua, học sinh Camden đã đạt được những tiến bộ đáng kể trong việc thu hẹp khoảng cách học tập. Đặc biệt, điểm số môn Ngữ văn Anh (ELA) đã tăng gần 10 điểm phần trăm kể từ năm 2015. Đáng chú ý, Camden đã thu hẹp khoảng cách thành tích với các bạn cùng lứa tuổi trên toàn tiểu bang thêm bảy điểm phần trăm trong thời gian đó.

Đầu tư vào các nhà giáo dục

Hơn 1,2 triệu đô la được đầu tư vào việc tuyển dụng, phát triển và công nhận giáo viên thông qua các sáng kiến như Camden Teacher Pipeline, Giải thưởng RISE và các khoản tài trợ nhỏ cho lãnh đạo trường học.

Cải thiện hướng dẫn

Hơn 1,5 triệu đô la được đầu tư vào chương trình giảng dạy chất lượng cao, nghiêm ngặt, cùng với 600.000 đô la bổ sung được lên kế hoạch cho việc phục hồi học thuật sau đại dịch.

Thúc đẩy công bằng

Khoản đầu tư hơn 5 triệu đô la để đảm bảo đáp ứng mọi nhu cầu của học sinh—bao gồm 2,5 triệu đô la thông qua chương trình Hỗ trợ tất cả người học, tập trung vào học sinh khuyết tật, học sinh song ngữ và học sinh tiếng Anh.

Hỗ trợ Thanh thiếu niên và Gia đình

Hơn 7 triệu đô la cho các tổ chức phi lợi nhuận địa phương, bao gồm những tổ chức hỗ trợ thanh thiếu niên, gia đình và người nhập cư.

Thúc đẩy sự sẵn sàng cho đại học và nghề nghiệp

Hỗ trợ các con đường sau trung học với khoản đầu tư hơn 2,7 triệu đô la bao gồm hỗ trợ FAFSA, Ngày ký kết vào trường đại học và thực tập có lương.

Hiện đại hóa cơ sở vật chất trường học

Kể từ năm 2016, các nhà lãnh đạo tiểu bang và địa phương đã hợp tác đầu tư gần 600 triệu đô la, giúp xây dựng sáu tòa nhà trường học mới và cải tạo chín tòa nhà lớn, phục vụ gần 50% học sinh từ mẫu giáo đến lớp 12 của Camden. Điều này đồng nghĩa với việc hơn một nửa số học sinh Camden giờ đây sẽ có cơ hội trải nghiệm môi trường học tập được cải thiện đáng kể và hiện đại hơn.

đội của chúng tôi

Giana Campbell

Tổng giám đốc điều hành

Giana là cựu sở giáo dục tiểu bang và quản trị viên quận. Sự nghiệp của Giana trong lĩnh vực giáo dục đô thị kéo dài gần hai thập kỷ, bao gồm giảng dạy và vận hành trường học, công tác đối ngoại, và gắn kết gia đình và cộng đồng.

Cô có bằng Cử nhân tiếng Anh và Khoa học Chính trị và bằng Thạc sĩ Chính sách Công của Đại học Virginia.

Trong vai trò của mình, Giana chịu trách nhiệm giám sát mọi khía cạnh của tổ chức, bao gồm thúc đẩy sứ mệnh, gây quỹ, hoạt động, vận động ở cấp địa phương và toàn tiểu bang, và tương tác với hội đồng quản trị.

Sarah Hutton

Giám đốc điều hành

Sarah là cựu lãnh đạo giáo dục và phát triển lực lượng lao động, đồng thời là giáo sư thỉnh giảng. Bà đã có hơn 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phi lợi nhuận và giáo dục đại học, tập trung vào các lĩnh vực như chương trình ngoại khóa, duy trì sinh viên năm nhất đại học, giáo dục thay thế cho học sinh trung học và phát triển lực lượng lao động.

Bà có bằng Cử nhân Truyền thông Chiến lược của Đại học Temple, bằng Thạc sĩ Giáo dục Toàn cầu và Quốc tế của Đại học Drexel và bằng Tiến sĩ Giáo dục về Lãnh đạo Giáo dục của Đại học Bang Delaware.

Trong vai trò của mình, Sarah hỗ trợ CEO trong các trách nhiệm nội bộ và bên ngoài.

Jonathan Garr

Giám đốc Chương trình

Jonathan là cựu giáo viên và quản trị viên trường học. Gần đây nhất, Jonathan đảm nhiệm vị trí Chuyên gia Triển khai Phát triển Chuyên môn tại Great Minds, một tổ chức phi lợi nhuận cung cấp chương trình giảng dạy.

Ông có bằng Cử nhân Văn học Anh của Đại học Washington ở St. Louis và Chứng chỉ Giảng dạy của Đại học Pennsylvania.

Trong vai trò của mình, Jonathan lãnh đạo công việc phát triển và quản lý các khoản đầu tư được thực hiện tại các trường học và tổ chức đối tác trên tất cả các lĩnh vực trọng tâm của CEF.

Yaniece Spencer

Giám đốc Sự kiện và Hợp tác

Yaniece là cựu Giám đốc Dịch vụ Sinh viên của một Chương trình Trung học Thay thế tại Philadelphia. Yaniece có hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực trường học.

Cô có bằng Cử nhân Công tác Xã hội của Đại học Bang Delaware và bằng Thạc sĩ Tư pháp Hình sự của Đại học St. Joseph. Cô là Đồng sáng lập BOSS Mentoring và Chủ sở hữu YSS Graphics.

Trong vai trò của mình, Yaniece quản lý chiến lược truyền thông và tiếp cận cộng đồng của CEF để xây dựng quan hệ đối tác và đảm bảo rằng công việc của CEF được chia sẻ rộng rãi.

Kiara Hernandez

Quản lý đầu tư

Kiara từng là quản trị viên phát triển và vận hành trường học phi lợi nhuận. Gần đây nhất, Kiara đảm nhiệm vị trí Điều phối viên Phát triển tại Elevate 215, một tổ chức giáo dục phi lợi nhuận địa phương.

Cô có bằng Cử nhân về Quan hệ Toàn cầu với chuyên ngành Quản trị Toàn cầu của Đại học George Mason.

Trong vai trò của mình, Kiara đóng vai trò là người quản lý dự án và là đầu mối liên lạc chính cho các trường học, tổ chức đối tác và các chương trình khác trong nhiều sáng kiến của CEF.

hội đồng quản trị của chúng tôi

Jose Brito

Tổng giám đốc điều hành, We Care Home Care Cựu thành viên Hội đồng quản trị Khu học chánh Camden City

Jessica Peña

Đối tác, Quỹ Thành phố

Falynn Miligan

Chủ sở hữu, Dịch vụ vận chuyển y tế điều hành

Charles Holmes

Đối tác quản lý, Holmes & Company, LLC

“Vai trò này là một cơ hội tuyệt vời để tạo ra tác động hữu hình đến cộng đồng, dù lớn hay nhỏ. Làm việc với một đội ngũ cũng tâm huyết với việc giúp Camden phát triển khiến công việc trở nên thú vị.”

Jonathan Garr
Giám đốc Chương trình, Quỹ Giáo dục Camden

Chúng tôi vô cùng đau buồn và bàng hoàng trước vụ sát hại George Floyd dưới tay các cảnh sát ở Minneapolis. Câu chuyện của George cũng là câu chuyện của rất nhiều người Mỹ da đen – Ahmaud Arbery, Breona Taylor, Trayvon Martin, và rất nhiều người khác, dù được truyền thông nêu tên hay không – đã bị giết hại một cách dã man và vô nghĩa.

Sự mất mát về sinh mạng người da đen và thất bại liên tục của chúng ta trong việc buộc những người chịu trách nhiệm phải chịu trách nhiệm đã phơi bày sự thật kinh khủng và đau đớn nhất về quốc gia chúng ta: di sản lâu dài của chủ nghĩa da trắng thượng đẳng.

Chúng ta sẽ không thể chữa lành cho đến khi mọi thứ thay đổi.

Quỹ Giáo dục Camden đoàn kết với cộng đồng người da đen.

Chúng tôi vẫn cam kết sâu sắc trong việc cung cấp nguồn lực để hỗ trợ các trường công lập và các tổ chức phục vụ thanh thiếu niên phi thường ở Camden, vì chúng tôi tin rằng đây là những tổ chức có tiềm năng lớn nhất để cho trẻ em của chúng ta thấy rằng cuộc sống và ước mơ của các em rất quan trọng mỗi ngày.

Thực tế là tất cả các tổ chức – bao gồm cả chúng ta – còn rất nhiều việc phải làm. Chúng ta sẽ tự chịu trách nhiệm xây dựng một tổ chức thúc đẩy công bằng, thúc đẩy sự hiểu biết và xóa bỏ các cấu trúc phân biệt chủng tộc.