Profesores y líderes

Los profesores desempeñan un papel vital en nuestras comunidades y merecen sentirse apoyados en todo momento. Nos asociamos con programas que permiten la contratación, la retención y el reconocimiento de los profesores. Atrayendo a nuevos profesores cualificados, reforzando el desarrollo profesional y reconociendo el duro trabajo de los educadores, estamos cultivando a los líderes que están dando forma a la próxima generación. Estamos orgullosos de apoyar a los educadores a través de los increíbles programas que puede consultar a continuación.
Beca CISL
Profesores y líderes

Beca CISL

El programa «City Invincible School Leader Fellowship» (CISL Fellowship) es una prestigiosa experiencia de liderazgo de dos años de duración diseñada para reconocer, formar y poner en contacto a los directores escolares más destacados de Camden. Con el apoyo del Camden Education Fund (CEF), el programa reconoce a los directores que ya están demostrando excelencia e invierte de forma significativa en su desarrollo continuo, dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar cotas aún más altas.

Compromiso escolar
Profesores y líderes

Compromiso escolar

Ofrecemos microsubvenciones a colegios públicos, colegios concertados y colegios «Renaissance» para ayudar al profesorado y a los responsables a sufragar los gastos relacionados con la vuelta al colegio y el reconocimiento a los docentes. También ofrecemos iniciativas, como nuestro programa «Holiday Link and Learn», para que los responsables de todo tipo de centros educativos puedan reunirse, compartir novedades y formar parte de una comunidad. Si tienes alguna duda, por favor […]

Red de profesores de Camden
Profesores y líderes

Red de profesores de Camden

El Camden Teacher Pipeline (CTP) ayuda a los aspirantes a educadores a iniciar una carrera docente de éxito en Camden. A través de una asociación con el Fondo de Educación de Camden y las universidades de Nueva Jersey, el CTP recluta futuros profesores, los coloca en escuelas de Camden para oportunidades prácticas de enseñanza de estudiantes, y proporciona tutoría continua y apoyo en su transición a puestos de tiempo completo. Centrado en la certificación y el desarrollo profesional, el programa garantiza que los profesores estén bien preparados, confíen en sí mismos y estén equipados para tener un impacto duradero en el aula. El año pasado, el 100% de los participantes consiguió un puesto de profesor a tiempo completo.

Centro para el Desarrollo de Educadores Negros (CBED)
Profesores y líderes

Centro para el Desarrollo de Educadores Negros (CBED)

El Centro para el Desarrollo de Educadores Negros (CBED) tiene como objetivo reclutar y formar a la próxima generación de educadores negros. En Camden, el CBED recluta, forma y ofrece orientación y seguimiento a estudiantes de secundaria y universitarios interesados en incorporarse al programa «Black Teacher Pipeline». Durante el verano, el CBED organiza la «Freedom School Literacy Academy», un curso de alfabetización de ocho semanas de duración. Cada año, la CEF compra entradas para que los educadores de Camden puedan asistir a la «Black Male Educator Convening» (BMEC) del CBED en Filadelfia. Echa un vistazo al vídeo del año pasado para obtener más información sobre nuestra hora feliz tras la BMEC.

Centro de Enseñanza y Aprendizaje de Nueva Jersey
Profesores y líderes

Centro de Enseñanza y Aprendizaje de Nueva Jersey

A través de una asociación con el Fondo de Educación de Camden, el Centro de Nueva Jersey para la Enseñanza y el Aprendizaje (NJCTL) ofrece a los educadores de Camden la oportunidad de obtener endosos adicionales en matemáticas, ciencias, informática y educación especial, sin costo alguno. Este programa ayuda a los maestros actuales ampliar sus credenciales, fortalecer su instrucción en materias de alta demanda, y abrir nuevas vías para el crecimiento profesional al tiempo que aborda la escasez de materias críticas en las escuelas de Camden.

Premio RISE
Profesores y líderes

Premio RISE

El Premio RISE reconoce la labor de educadores excepcionales que tienen un impacto duradero en las aulas de Camden. Seleccionados por un comité externo de líderes educativos, los galardonados con el premio RISE reciben un reconocimiento público y un premio de 5.000 dólares en agradecimiento a su dedicación, talento y compromiso con los estudiantes.

Nos entristece y perturba profundamente el asesinato de George Floyd a manos de agentes de policía en Minneapolis. La historia de George es la historia de demasiados estadounidenses negros -Ahmaud Arbery, Breona Taylor, Trayvon Martin y tantos otros, nombrados y no nombrados por los medios de comunicación- asesinados brutalmente y sin sentido.

Esta pérdida de vidas negras y nuestra persistente incapacidad para hacer rendir cuentas a los responsables ponen al descubierto la verdad más grotesca y dolorosa de nuestra nación: el perdurable legado de la supremacía blanca.

No sanaremos hasta que las cosas cambien.

Camden Education Fund se solidariza con la comunidad negra.

Seguimos profundamente comprometidos a aportar recursos para apoyar a nuestras escuelas públicas y a las extraordinarias organizaciones de Camden al servicio de la juventud, ya que creemos que son las instituciones con mayor potencial para demostrar a nuestros hijos, cada día, que sus vidas y sus sueños importan.

La realidad es que a todas las organizaciones -incluida la nuestra- les queda mucho trabajo por hacer. Nos haremos responsables de construir una organización que fomente la igualdad, promueva el entendimiento y desmantele las estructuras racistas.

¡Ya está disponible la convocatoria de subvenciones de la YSO para 2026!

¡Utiliza este enlace para completar tu solicitud antes del 29 de mayo!

Haga clic aquí